Arms
690039, г. Владивосток, ул. Русская, д. 17а, помещение IX
Тел.: +7(423)200-45-06
zheleznodorozhnyj@prm-sudrf.ru
Железнодорожный районный суд Приморского края
690039, г. Владивосток, ул. Русская, д. 17а, помещение IXТел.: +7(423)200-45-06zheleznodorozhnyj@prm-sudrf.ru
РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА

Понедельник

09:00-18:00

Вторник

09:00-18:00

Среда

09:00-18:00

Четверг

09:00-18:00

Пятница

09:00-18:00

Перерыв 13:00-14:00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

Памятка по вопросам противодействия коррупции

В России все вопросы профилактики и противостояния коррупции регулирует ФЗ №273 «О противодействии коррупции». 

Под коррупцией подразумевается злоупотребление должностным положением и полномочиями, получение или дача взятки, подкуп вопреки интересам общественных и государственных институтов для получения незаконной личной выгоды гражданином или компанией. 

Основные формы коррупции:

  1. Злоупотребление полномочиями – распоряжение доступными полномочиями вопреки общим интересам из корыстных побуждений, с серьезным нарушением установленных законом прав и интересов граждан, институтов, госструктур. 
  2. Взятка – передача госслужащему материальных и нематериальных ценностей (услуг, «блата», предоставление субсидии, кредита и т.д.) в обмен на осуществление или неосуществление его полномочий, укрывательство или попустительство в служебных вопросах, недобросовестное реагирование на незаконные действия взяткодателя. 
  3. Злоупотребление полномочиями – использование их вопреки общественным интересам для извлечения персональных выгод или причинения вреда третьим лицам, нарушения их прав, предусмотренных законом. 
  4. Коммерческий подкуп – передача денег, акций, других разновидностей имущества в обмен на некоторые действия (или их отсутствие) в интересах дающего и в тесной взаимосвязи с его должностью. 
  5. Подарок – все материальные ценности, преподносимые должностным лицам, госслужащим, расцениваются как подкуп-вознаграждение, если их стоимость превышает 3000 руб. (ст. 575 ГК РФ). Подарки, полученные по поводу официальных мероприятий, признаются госсобственностью и должны быть переданы во властную структуру, в которой работает гражданский служащий. 

Информирование о коррупционных попытках – обязательство госслужащих.

Закон вменяет госслужащим в обязанность предоставлять информацию о любых попытках вовлечения в коррупционные нарушения. 

Информировать необходимо представителя работодателя или госструктуры. Своевременное информирование о фактах обращений с преступными целями входит в закрепленный перечень обязанностей госслужащих. 

 

Столкновение интересов 

Иногда персональная выгода искажает реализацию сотрудником госслужбы профессиональных обязательств. При этом создается конфликт личных мотивов и интересов других граждан, компаний, регионов или государства в целом, способный причинить им урон. Официально утвержденное определение термина содержится в статье 19 ФЗ №79. 

Личную заинтересованность определяют как возможность извлечения госслужащим, исполняющим обязанности, выгоды в виде доходов и других материальных предметов. Причем это распространяется как непосредственно на госслужащего, так и на его ближайшее окружение и юрлиц, с которыми он связан финансовыми отношениями.

При возникновении персональной заинтересованности, способной спровоцировать конфликт интересов, служащий должен написать уведомляющее служебное письмо представителю работодателя. 

Для предупреждения или регулирования конфликта могут быть предприняты следующие действия:

  • изменено должностное либо служебное положение госслужащего, вплоть до освобождения от занимаемой должности; 
  • получен отказ от выгоды, ставшей поводом для конфликтной ситуации. 

Отсутствие мер по разрешению конфликта относится к значимым правовым нарушениям и влечет за собой увольнение. 

Вручение подарка также может расцениваться как конфликт интересов. Ожидаемая выгода способна отрицательно повлиять на выполнение обязанностей и беспристрастность решений, вызвать сомнения в честности госслужащего и навредить репутации госслужбы. 

 

Меры воздействия 

Если поступило сообщение о получении госслужащим или его семьей подарков от граждан либо юридических лиц, заинтересованных в тех или иных функциях госуправления, рекомендованы следующие меры противодействия: 

  • сообщить госслужащему, что вручение подарка вызывает конфликт интересов и угрозу противоправного нарушения; 
  • предложить вернуть презент или сумму, идентичную его стоимости; 
  • до разрешения конфликта отстранить госслужащего от возложенных функций в отношении дарителей. 

Также целесообразно оценить, насколько врученный подарок связан со служебной деятельностью. Если установлена такая взаимосвязь, то предписано дисциплинарное наказание, с учетом характерных особенностей деяния и сопровождающих его обстоятельств. Также учитывается репутация госслужащего и подобные прецеденты в прошлом. 

Госслужащему и его родственникам не рекомендовано принимать презенты от лиц и компаний, в отношении которых выполнялись или продолжают выполняться отдельные функции госуправления, вне зависимости от вида и ценности подарков. Даже если знак внимания носит сугубо личный характер, сам факт получения ценной вещи может истолковываться как попытка повлиять на принимаемые решения и тем самым ухудшить репутацию госструктуры.